ミッションは“ 「人材」から「人財」へ!” 57号

⑱今回のミッション:会社の居心地を悪くしているのは「自分」?


会社が楽しくて仕方がない、ストレスなんて全く感じない、という方はいらっしゃいますでしょうか?

自分の実力を発揮しようと日々努力していらっしゃる方なら、全くストレスを感じない、という方はいないと思います。このコラムをご覧いただいている皆さんは、会社の「どこに」強い不安、悩み、ストレスを一番感じますか?


厚生労働省が5年に1回実施している「労働者健康状況調査」の最新の結果報告によりますと、会社に「強い不安、悩み、ストレスがある」と回答した方の、その原因を調べてみると・・・仕事の質や量、昇進、といった「仕事に関する問題」をおさえて、堂々の1位が「職場の人間関係の問題」です。男女別でみると、男性よりも女性の方が、就業形態別でみると、一般社員よりもパートタイム労働者の方が、その傾向が強いようです。


たかが人間関係、と侮れません。人間関係の悪化が原因で、仕事がスムーズにいかなくなることも。一生懸命努力しても、実力を発揮できない、そんなことにもなりかねません。自分の職場内での日々の態度が、会社の上司、後輩、同僚の「ストレスの原因」になっている、まさかそんな事は・・・ないですよね?!「人は鏡」とも言われます。会社で気持ち良く過ごすために、先ずは自分から「気持ちの良い態度」を実行してみませんか?


そういう私はこのコラムを作成しながら、思い当たる事が多々!!あり、反省しております(泣)

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